罗马尼亚劳动法律师
劳动关系方面的咨询与代理，从个人劳动合同到与前员工的诉讼
面向希望遵守罗马尼亚劳动法、调整业务架构或以最低风险解决劳动争议的用人单位
Adesman & Asociații 根据每位客户的业务特点，提供劳动法咨询和代理服务：起草劳动合同和内部规章，处理解雇和重组、纪律调查，以及劳动争议的谈判和调解。
我们接触到的大多数劳动纠纷，都源于操作不当的解雇或处分程序。在罗马尼亚，因程序瑕疵被撤销的解雇决定可能使用人单位须支付赔偿并恢复员工职位，因此我们的大部分工作是在争议发生之前完成的。
团队律师曾在与前员工的诉讼中代理银行、制药和IT企业，并协助从欧盟以外招聘员工的用人单位。
我们的业务领域
劳动合同与内部文件
我们起草和审查个人劳动合同、保密条款、竞业限制条款和调动条款、管理人员合同、内部规章和制度。
在集体合同谈判中，我们协助用人单位与员工代表进行协商。
解雇与重组
我们协助用人单位裁撤岗位、进行个别和集体解雇以及业务重组，包括在收购或合并背景下。
我们核查解雇理由、程序步骤的顺序、决定的内容及其送达方式，这些正是罗马尼亚法院在审理解雇异议时首先审查的要点。
纪律调查与员工责任
我们协助用人单位开展法定的事先纪律调查，并起草处分决定。
员工或前员工给用人单位造成损失时，我们分析其承担财产责任的依据，并代理用人单位提起追偿诉讼。
劳动诉讼
我们在个人劳动争议中代理用人单位：对解雇或处分决定的异议、物质和精神损害赔偿请求，以及工资和竞业限制条款纠纷。
在诉讼进行的同时，我们评估和解是否能更好地保护用人单位的利益，包括其声誉。
雇用外国公民
我们协助用人单位和外籍员工办理在罗马尼亚居留权和居留许可相关程序，以及申请罗马尼亚国籍。
移民总监察局驳回申请时，我们代理客户向法院起诉，请求撤销该决定。
合规与常年咨询
我们解答人力资源部门的日常问题：工作时间和休假、远程办公、合同变更以及员工外派和借调。
在收购交易中，我们在法律尽职调查范围内审查目标公司的劳动关系。
劳动法领域经验
以下案件既反映Adesman & Asociații的业务，也包括团队成员此前的执业经验。
- 制药企业集团。 在前员工对解除个人劳动合同提出异议并要求物质和精神损害赔偿的复杂诉讼中提供法律协助与代理。
- 银行。 在前员工对因岗位撤销而解除劳动合同提出异议并要求赔偿的诉讼中提供法律协助与代理。
- IT企业。 在针对前员工提起的、要求其赔偿物质和精神损害的诉讼中提供法律协助与代理。
- 居留权与国籍。 在居留许可和罗马尼亚国籍申请程序中为多名客户提供法律协助与代理；并为一名土耳其公民就撤销移民总监察局决定的诉讼提供代理，该案中还提请了宪法法院审查。
法律分析
罗马尼亚劳动法常见问题
我们的方法
我们希望在作出决定之前介入：让我们核查解雇程序，比在法庭上为其辩护花费更少。
如果争议已经发生，我们除了处理法律问题，也会将其作为关乎声誉以及与其他员工关系的问题来对待。
本页信息仅供一般参考，不构成个案法律意见。所述案件反映相关案件的具体情况，不代表其他争议的结果。